QUE COLOR SOY PARA TI

¿Te imaginas listo a ns personas después tu aledañas - jefes, compañero de trabajo o clientes- en no de estos colores para saber cómo interactuar alcanzar ellos? son muchas las compañías que hombres para hombres a sus empleados para que utilicen es clasificación a la hora de tratar después una camino u diferente a su clientes. Los Modelo Insights se basá en a único pilar: Saber advertir el color de la persona que tienes delante, conforme sus emociones y luego logros utilizarlo en tu beneficio.

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Pero, ¿cómo saber el color ese cada uno?

Sencillo. Cada uno del estos colores recoge diferentes emociones, conforme seas introvertido o extrovertido, y la manera de reaccionar a los situaciones, correcto te basas dentro de pensamientos o sentimientos. vía ejemplo, ns personas azules y rojas son qué es más racionales, entretanto que las verdes y amarillo son qué es más emocionales. Por otro lado, ns personas azules y verdes son hasta luego introvertidas, mientras tanto que der rojos y amarillos son además extrovertidos. ¿Harías la misma presentación hacia una persona racional y hermenéutica que hacia alguien emocional, extrovertida y empática? No, ¿verdad?

Sabiendo el color del la persona, tu puedes hacer acertar a la hora de realizar laa presentación o silla de abolición un producto. Si detectas los la persona a la los vas uno presentarle una propuesta eliminar azul, té centrarás más en números, gráficos y datos. Si denominada roja, deberás mostrarle los servicios de sendero rápida y concisa, pues son personas a los que cuales les gusta sentir ese pierden su tiempo. Dentro de cambio, si esa persona denominaciones amarilla, coche centrarás más en cantidad cercano y conectar alcanzan él o ella, y, si es verde, dentro mostrarle los servicios que tu propuesta habrá para la sociedad. De esta manera, difícilmente uno azul trabajará igual alcanzar un amarillo o a verde compartirá ns mismo punto del vista con un rojo.

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Gráfico extraído del www.tienecajones.com

Podrás encontré rasgos de los cuatro en una misma persona, todavía la llave está dentro encontrar que color predomina dentro de cada uno. ahora te dejamos parte características y consejos:

· ns personas azules ellos eran muy racionales, frías, metódicas y analíticas.

o alcanzan alguien azul deberías tener preparada la charla por adelantado, conocer de qué hablarás y alguno improvisar mucho. Deberías ir de forma directa al asunto y oveja preciso y realista.

o Algunas actitudes podrían incomodarles, vía lo que debes evitar decir en voices alta, presionar demasiado o oveja poco realista alcanzar los plazos, así como cantidad desorganizado o confuso.

· ns personas rojas estaban personas dominantes, directas, decididas y, en ocasiones, autoritarias.

o ser personas ellos eran claras, breves y directas y, al igual que los azules, les gusta que vayas de forma directa al asunto en cuestión, sin hacerles perder ns tiempo. Tus argumentos tienen que sustentarse alcanzar materiales apoyo, vergüenza y hechos.

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o alcanzar estas personas sí que evitar decir de cosas poco relevantes, cantidad poco limpio y parecer desorganizado.

· las personas verdes estaban personas empáticas, leales, tolerantes y estables, aunque algunas veces extremadamente indecisas.

o ellos eran personas más pasionales. Hacía romper los hielo se podrían hacer comentarios además personales. En el momento de presentarle algunos propuesta, ésta debe oveja comunicada ese manera suave, sin resultar amenazante.

o hay que bloqueador ser impetuoso, dominante o precipitado, de este modo como forzar la respuesta.

· las personas verdes estaban personas sociales, entusiastas, positivas y persuasivas.

o Son más amigables, alcanzan las los se puede establecer un ambiente cálido y cómodo. Alguno hace defecto entrar dentro de demasiados detalles y les puedes cometer todo tipo después preguntas.

o alcanzan este tipo del personas tienes que bloqueador ser distante o fría, control la charla o aprobar por elevado hechos.

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Gráfico extraído del http://tienecajones.com/2014/07/teoria-de-los-cuatro-colores-de-la-personalidad-riojo-verde-amarillo-azul/

¿Nunca té has planteado porque alguna te pones de convenio con seguro personas? denominaciones muy simple, nos entendemos formación de hielo y nos gusta relacionarnos con la gente del nuestro mismo color, tanto dentro de el campo profesional como personal. Sin embargo, nosotros cuesta hacerlo alcanzan la todo el mundo que combinar un shade predominante contrario al nuestro.